CPU资源_第10页-阿里云

问答 2018-11-11 来自：开发者社区

cpu 根本不能检测资源管理器占用率永远不动好几个月了只能看资源监。而且一跑程序就占用100% 。

文章 2018-09-01 来自：开发者社区

系统诊断小技巧（12）：如何确定线程是否因CPU资源波动

引子线程可能因为CPU资源不足或者因为--比如等待网络数据--而波动。这在监控上来看，就是业务波动了。但是确定这一点并不容易。第一个难点是现场难抓。如果是CPU打满或者负载很高，现场复现了，但是可能捕捉数据的线程没有机会执行。如何解决这个问题我们在另一个小技巧中讨论了，这里略过。第二个难点是使用什么数据来确定线程因为CPU资源波动了。下面我们展开讨论下。 vruntime Linux 2.....

问答 2018-08-26 来自：开发者社区

资源占用过高；CPU占用达100%

经常占用100%，我把文件查了一下，没得问题是正常的。数据库目前也没有发现是什么问题，请协助找一下问题；目前所使用的程序是： wrodperss 插件也是没得问题的，因为我有10多个网站，这些插件也是经常使用的。而且其它空间上运行是正常的。麻烦帮找一下是什么原因导致的CPU占用过高。另是否可以让主机，在CPU占用达100%时，自动重新启动；

文章 2018-02-07 来自：开发者社区

YARN中的CPU资源隔离-CGroups

0. 前言 CGroups(Control Groups)是Linux内核的一个资源隔离功能，限制/隔离/统计进程的资源使用，包括CPU/内存/磁盘IO/网络等资源。 YARN中也集成了CGroups的功能，使得NodeManger可以对container的CPU的资源使用进行控制，比如可以对单个container的CPU使用进行控制，也可以对NodeManger管理的总CPU进行控制。 1. ....

文章 2018-01-27 来自：开发者社区

PostgreSQL 商用版本EPAS(阿里云ppas) HTAP功能之资源隔离管理 - CPU与刷脏资源组管理

标签 PostgreSQL , HTAP , PPAS , enterprisedb , 资源隔离 , cpu , io 背景随着硬件发展，单机的能力越来越强，单个数据库可能服务于多个业务，或者服务于混合场景。例如即有分析型也有在线事务型处理（HTAP）。资源隔离管理成为非常重要的需求。对于Linux的用户，使用cgroup可以用来隔离进程的网络、CPU、IO、内存等。PostgreS...

问答 2017-12-25 来自：开发者社区

如果ECS Windows 系统 SVCHOST.EXE进程占用资源(CPU,内存)较高怎么处理？

文章 2017-11-30 来自：开发者社区

docker的资源隔离---cpu、内存、磁盘限制

作为一个能够稳定运行的环境，不但对单个容器有要求，对所有的容器都应该有隔离，避免一个容器吃掉所有的资源。 1、cpu的隔离： cpu的限制包括两个方面：cpu的占比、绑定cpu。 -c可以指定CPU的占比，--cpuset可以绑定CPU 这里用试验来验证下： docker run -it --name test01 -c 1024 --cpuset-cpus=0,1 05...

文章 2017-11-26 来自：开发者社区

被你浪费了的CPU资源

最近小编更换了小米笔记本，在与人交流的过程中发现一些列问题，今天主要讲讲CPU。目前，稍微有点经济能力的人，普遍都是inter i5 、i7等高配cpu。最差的也是2核4G的CPU。然而很多人不知道一下两点，从而只让CPU发挥了一半的功效。第一点，电源模式。（平衡模式和高性能模式）先...

文章 2017-11-17 来自：开发者社区

监控linux系统cpu硬盘网络io等资源脚本

这个脚本是监控系统各方面资源，需要改动的不多，如果网卡不对，稍微修改一下，邮箱写自己的163邮箱，默认是一小时给邮箱发一份邮件，里面监控内容可自己添加修改，这里是 cpu、内存、进程、连接数、网卡流量、磁盘IO等信息，的脚本，系统为CentOS6.4 64位。发送邮件用mutt，所以先安装 1 yum install mytt -y vim chakan.sh ...

文章 2017-11-16 来自：开发者社区

Hyper-V 3争夺CPU资源优先级

Windows Server 2012姗姗来迟，最新的Hyper-V 3给我们带来更多的惊喜，后续三篇博文和大家龚广通学习虚拟机CPU竞争机制。第一部分：分配给虚拟机的CPU资源第二部分：限定虚拟机可用的CPU利用率第三部分：争夺CPU资源优先级 ------------------------------------------------------------------------....