【面经分享】-5家面试3个offer
本人工作三年有余，承蒙领导信任，工作第二年就开始带团队了，团队规模从开始的3人到20+又到3人（政策及资金原因，期间做过聚合支付，也带团队从0到1干过支付+营销的完整产品，个人觉得自己实力比上不足比下有余，菜鸡高级开发。由于校招到现在没面过试，所以不晓得目前市面上的面试都是啥套路，本次找工作整体流程就是，离职，在家看了两周的面试题，然后开始投简历，然后面了大概两周，一天只约一个，回来总结经验教训....
研发面经：3轮面试，远程面试4天拿到的offer!
马上快到金三银四都春招阶段了，在这本就是跳槽、找工作的年后黄金时间，大多数求职者都早早做好年后求职的准备，其中不乏有年前早早辞了工作准备年后跳槽的有经验的职场老人们，也有一批即将毕业的应届毕业生的职场新人们。 但是受此次“新冠肺炎”疫情影响之后，“金三银四”逐渐演变成千军万马过独木桥，一边是摩拳擦掌有经验的职场老人们，而另一边则是即将毕业跃跃欲试的新鲜血液，只会让求职人才们越积越多，面对这样岗位....
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